Fuente: «DECLARACION-MALAGA_v5-1.pdf«, Primer apéndice del mapeo colaborativo sobre nueva longevidad e intergeneracionalidad en España, publicado por Ashoka España.
Resumen:
Este documento es la síntesis de las mesas de trabajo desarrolladas durante la presentación del mapeo colaborativo de nueva longevidad el 12 de diciembre de 2024 en La Noria, Málaga. El objetivo fue ampliar el mapeo existente, imaginar futuros deseables e identificar compromisos concretos para hacerlos posibles. La metodología incluyó cinco mesas de trabajo centradas en ámbitos clave, con jóvenes facilitadores y relatores del grado de Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN) de TEAMLABS Málaga, creando una experiencia intergeneracional….
Las mesas de trabajo y sus temas fueron:
- Nuevas Narrativas sobre la Longevidad
- Políticas y Acciones Intergeneracionales
- Entornos Inclusivos y Accesibles
- Aprendizaje y Salud para Todas las Edades
- Redefinición del Trabajo, Voluntariado y Tiempo Libre
Cada mesa imaginó una utopía de la nueva longevidad y estableció compromisos para 2025. Por ejemplo, en «Nuevas Narrativas sobre la Longevidad», se imaginó una sociedad que valora la longevidad como fuente de sabiduría. Los compromisos incluyen corregir comportamientos edadistas y aportar nuevas narrativas a través de proyectos profesionales. En «Políticas y Acciones Intergeneracionales», se visualizó una «edad fluida» con educación continua y políticas públicas inclusivas. Los compromisos incluyen actividades de alfabetización sobre la nueva longevidad y la creación de un banco de recursos compartidos.
En «Entornos Inclusivos y Accesibles», la utopía es una sociedad donde la única identidad relevante es el nombre, promoviendo el respeto mutuo y la colaboración. Los compromisos incluyen liderar colaboraciones significativas y evitar el uso de etiquetas…. «Aprendizaje y Salud para Todas las Edades» imaginó un futuro con bienestar pleno y políticas participativas. Los compromisos incluyen generar encuentros intergeneracionales y fomentar el pensamiento crítico…. «Redefinición del Trabajo, Voluntariado y Tiempo Libre» visualizó la reinvención de la jubilación y el fomento del voluntariado. Los compromisos incluyen compartir información sobre la nueva longevidad y crear fuentes de información accesibles.
Los compromisos generales incluyen:
- Narrativas inclusivas y superación del edadismo
- Promoción de la intergeneracionalidad y la empatía
- Acceso a información y recursos sobre la nueva longevidad
- Colaboración y fortalecimiento del ecosistema
- Transformaciones en la educación, el trabajo y el bienestar
